Dit is mijn design, volgens het systeem dat Human Design heet. 
Het Human Design systeem is een lens waardoor je kan kijken om inzicht te krijgen in wat jouw unieke energie komt brengen. Voor mij vertegenwoordigt het vooral inzicht in wie of wat ik NIET ben. Sinds ik ben gaan oefenen met het gebruiken van mijn strategie en autoriteit, ben ik me steeds meer mezelf gaan voelen. Mezelf voelen is een staat van zijn waarin ik me in een homeostase bevindt, een gevoel van eenheid met alles dat is. Mijn patronen, angsten en manieren van reageren die nooit prettig voelden, komen meer en meer naar de oppervlakte en vallen steeds meer weg. 

Projector

Het allereerste wat je wil weten is welk type je bent. Je Human Design chart is een ingenieus netwerk van details die jou uniek maken. We kunnen heel precies zien waar nurture en nature elkaar ontmoeten, welke specifieke talenten bij je horen en hoe jouw energie het meest efficiënt 'ingezet' kan worden. De laagjes zijn legio en alle informatie kan overweldigend zijn.  Daarom is er een ideale volgorde van de elementen die ons steeds een stapje dieper brengen. Human Design is een onderzoek, een ontdekkingsreis die steeds getoetst mag worden met jouw ervaring. Voelt het waar? Bepaalde informatie kan binnenkomen als ultieme bevestiging, andere delen kunnen zo tegengesteld zijn aan hoe je het altijd zag of deed dat misschien zelfs (voor nu) niet resoneert. Helemaal prima, het is een onderzoek.
Voor mij kwam Human Design als wonder bij heldere hemel op mijn pad en vanaf dat moment is het een grote bevestigende ontdekkingstocht.

Ik ben een projector. Een van de vier (vijf) types in Human Design.  Als projector ben je heel open, een absorberend aura noemen we het.  Een projector functioneert het best één op één . De energie van een projector werkt gefocust, van hart tot hart.  Als Projector ben je een non- energie type wat betekent dat je effectief ongeveer vier uur per dag werk energie hebt. Ter vergelijking: Generators (80% van de samenleving) heeft door zijn gedefinieerde Sacraal center zo 8 uur per dag werkenergie. Hierin heeft iedereen uiteraard nuances die te zien zijn in de verdere details van zijn of haar chart, maar hier van uitgaan om mee te beginnen is een game changer voor velen als we het hebben over energie. 
Als moeder van vijf kinderen is het voor mij een verademing om te weten dat ik me slecht kan verdelen. Aandacht hebben voor alle kinderen tegelijk is haast onmogelijk. Ik geloof niet dat het een foutje is dat ik vijf kinderen heb, dus ben ik gaan onderzoeken hoe het geheel het best functioneert als we met z'n allen zijn. 
Dit bleek best simpel, maar niet makkelijk. Zodra we met veel zijn, val ik terug op de strategie die bij mijn type hoort: wachten op de uitnodiging. Kleine kanttekening: dit betekent niet dat ik niet in grijp als moeder als dat nodig is.
Voor de rest buig ik mijn energie en focus terug naar binnen. Als gesprekjes mijn aandacht trekken, luister en geniet ik van de uitwisseling tussen de kinderen en reageer alleen als ik gericht de uitnodiging krijg. Niet makkelijk, noemde ik al, want we zijn (en vooral projectors) geconditioneerd om reactief te zijn. Wachten op de uitnodiging, zo zijn we niet opgevoed. Erop af en jezelf laten horen. Anders kom je er niet. 
Het gevolg daarvan voor Projectors is vaak een enorm opgebrand gevoel. Dit komt simpelweg omdat onze energie bedoeld is om te observeren, internaliseren, filosoferen en contempleren. Dit creert (de juiste) uitnodiging van anderen. Zo ontstaat oprechte erkenning en verdieping en gaat energie niet verloren. 
21 op de 100 mensen zijn Projector.

Geen innerlijke autoriteit

Een behoorlijke teleurstelling maar een enorme bevestiging was het om te ontdekken dat ik als type geen innerlijke autoriteit heb. Mijn hele leven was ik op zoek geweest naar die duidelijke stem van binnen of dat onderbuik gevoel waar iedereen het over had. Ik had al ontdekt dat mijn denken die stem niet was, mijn hoofd compliceerde alles alleen altijd maar. Dus toen ik las dat we volgens Human Design allemaal een innerlijk beslissingsmechanisme hebben, kon ik niet wachten om die van mijn te ontdekken. Ik drukte op de knop na mijn gegevens ingevoerd te hebben en daar stond het: NO INNER AUTHORITY. 
De teleurstelling werd als snel opgevolgd door meer nieuwsgierigheid want ik wist ook dat alles precies is zoals het moet zijn. Nu na bijna 200 persoonlijke readings te hebben gedaan kan ik met zekerheid zeggen dat er geen charts zijn die moeilijker zijn dan anderen. We zijn allemaal uitgerust met precies de juiste tools en Human Design biedt de handleiding. 
Geen innerlijke autoriteit betekent dat ik niet kan vertrouwen op een constant, betrouwbaar, innerlijk beslissingsmechanisme. Het betekent dus niet dat ik er geen heb. Ook voor mij geldt, zoals voor iedereen: mijn denken neemt niet de beslissingen. We zijn hier allemaal om de overgang te maken van hoofd naar lijf, van brein, naar hart, van externe autoriteit naar interne autoriteit. De twee typen met geen innerlijke autoriteit zijn de (environ)Mental Projectors en Reflectors. 
Reflectors wachten een maancyclus (minimaal) voor er helderheid ontstaat over een beslissing; de maan reist door alle centers en poorten om zo smaakjes en geuren af te geven, mini ervaringen over hoe het zal zijn en zo ontstaat een compleet plaatje om een weloverwogen besluit te nemen. Ik heb gemerkt dat dit voor mij de meest betrouwbare manier is om helderheid te krijgen. Daarnaast is het voor mij heel verhelderend om in betreffende omgevingen te zijn om zo te voelen of iets goed voelt. Dit geldt overigens voor iedereen met een ongedefinieerd G-center. Ook mezelf horen praten tegen vrienden die me goed kennen, brengt helderheid. 
3 op de 100 mensen hebben geen innerlijke autoriteit.

Zeven ongedefinieerde centers

Ik ben een ongedefinieerde centers specialist. Als je met mij werkt zul je gauw merken dat een groot deel van mijn overdracht zal gaan over de centers. Alles is energie en we worden in onze wereld aan een stuk door geconfronteerd met frequentie. Conditionering noemen we dat in Human Design. Dit is een gegeven en kunnen we niet vermijden. Waar je mee omgaat word je mee besmet zeiden we vroeger wel eens en dit is heel letterlijk wat er gebeurt in de ongedefinieerde oftewel witte gedeelten van je chart. Menigen, overtuigingen en gedragingen vliegen rond in het onzichtbare veld, blijven plakken in onze wit-heid en vormen daar een (vals) zelf. Hoe meer ongedefinieerde centers, hoe meer conditionering, simpel gezegd, en zeker met een open aura. Je wilt dus heel secuur zijn met door wie of welke omgeving je jezelf wil laten kleuren. Elke center heeft haar eigen angsten en valkuilen als ook haar eigen krachten en kwaliteiten. De kracht van een ongedefinieerd center is dat het oneindige leergebieden zijn. Een beetje als een bodemloze put waar steeds nieuwe verrassingen uit komen. 

Eén kanaal en twintig poorten

Je kunt heel wat kanalen gedefinieerd hebben in je chart en in elk center heb je (meestal) ook een aantal poorten gedefinieerd. Weinig of veel maakt niet uit, ook hier geldt weer; alles is precies zoals het moet zijn. 
Ik heb één gedefinieerd kanaal. Kanalen kunnen alleen gedefinieerd zijn als tegenover liggende poorten gedefinieerd zijn en hierbij zijn automatisch ook de centers gedefinieerd. In mijn chart loopt dit kanaal vanuit het hoofd center naar het Ajna center.
64-47, het kanaal van abstractie. Dit kanaal heeft niks te maken met logica en dit is (logisch ook) altijd erg verwarrend geweest. Het is een mentaal kanaal (want loopt niet tussen lichaam centers), maar heeft wel een mentale drijfkracht. Het is het unieke talent om abstracte gedachten te verwerken en vertalen naar waardevolle inzichten. Mijn geest werkt op een niet-lineaire manier en ervaart plotselinge momenten van helderheid die helpen complexe ideeën te begrijpen. De inzichten komen onregelmatig maar bieden diepe betekenis wanneer ze zich aanbieden. Ik moet periodes van verwarring omarmen als volwaardig onderdeel van mijn denkproces. Door mezelf tijd en ruimte te geven kan ik door de mentale mist navigeren en tot inzichten komen die mij en vooral anderen inspireren (want de mind in Human Design is vooral bedoeld als autoriteit voor anderen). Ik moet mezelf elke keer weer herinneren vertrouwen te hebben, helderheid te vinden in de chaos. Het kanaal wordt ook wel 'Van verwarring naar helderheid' genoemd.

Poorten

Hoofd center:
64 Voor voltooiing- verwarring
61 Innerlijke waarheid - Mysterie

Ajna center:
11 Vrede - Ideeën 
43 Oplossing - Inzicht
47 Onderdrukking - Realisatie

Keel center:
31 Invloed - Leiderschap
33 Terugtrekking - Privacy

G center (identiteits center):
1 De Creatieve - Zelfexpressie

Hart center (wilskracht/ ego center):
26 De temmende kracht van het grote - Egoïsme
40 Verlossing - Alleenheid

Solar plexus (emotioneel center):
6 Conflict - Wrijving
22 Gratie - openheid
36 Donkerwording van het Licht - Crisis

Wortel center:
41 Vermindering - Contractie

Sacraal Center:
5 Wachten - Vaste ritmes
14 Welvaart - Krachtvaardigheden
27 Voeden - Zorgzaam

Milt center:
28 Overmaat - De Speelspeler
32 Duur - Continuïteit
57 De Zachte - Intuïtie

Verder nog fijn om te weten